人力配置及分析


本校員工包括專任教師、兼任教師及職員,專任教師進行教學、研究及服務任務,兼任教師為課程需要所聘請學有專精人士,職員為學校協助教師進行教學、研究及服務之任務所聘,並秉持行政支援教學與研究,所有的人力配置、規劃與執行,均為確保教師研究教學及學生學習成效而考量,並隨時透過管考、評鑑、蒐集利害關係人意見等方式,檢視是否達成目標及不斷修正改進。本校亦適時通盤考量人力配置、整體評估業務負擔,擬定所需人力合理配置,並訂定各種行政人力運用法規,如〈義守大學職員任用及陞遷辦法〉、〈義守大學編制外約用人員工作規則〉等,以協助本校各行政單位及系所之業務需求。